2025 근로장려금, 올해는 달라진다!" 신청 기준과 대상자 총정리

 

 

 

나는 근로장려금 대상이 아닐 것 같은데…"
"작년엔 못 받았는데, 올해는 받을 수 있을까?"

이런 고민을 하고 계신다면,

이번 2025 근로장려금 변경사항을 꼭 확인하세요!
올해부터 자동 신청 확대와 소득 기준 상향으로 인해

지난번에 탈락했던 분들도 받을 가능성이 높아졌어요.

이번 글에서는 근로장려금 기준, 신청 방법, 대상자 확인 방법,

그리고 많은 사람들이 모르는 꿀팁까지 쉽게 설명해 드릴게요! 

 

1. 근로장려금이란?

근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 근로자, 사업자 가구를 지원하는 제도예요.

쉽게 말해, "일하는 저소득층을 위한 정부 지원금"이라고 생각하면 됩니다.

 

근로장려금의 장점
정부에서 지원하는 현금 지원금 (무조건 돌려받는 돈!)
근로·사업 소득이 있는 경우 신청 가능
최대 330만 원 지급 (가구 유형별로 차등 지급)

 

✅ 신청 대상은?
신청 대상은 가구 유형, 소득 기준, 재산 기준을 충족해야 해요.

• 단독 가구: 배우자·부양자녀가 없는 경우
• 홑벌이 가구: 배우자 또는 부양자녀가 있는 경우
• 맞벌이 가구: 부부가 모두 소득이 있는 경우

 

 

 2. 2025 근로장려금 기준 (소득 & 재산 기준 확대!)

2025년부터 소득 기준이 완화되면서 더 많은 사람들이 근로장려금을 받을 수 있게 되었습니다!
특히, 맞벌이·홑벌이 가구의 소득 기준이 600만 원씩 상향되어, 작년에는 대상이 아니었던 분들도 올해는 신청할 수 있을 가능성이 커졌어요.

 

 소득 기준 (2025년 변경 사항 반영)

근로장려금은 가구 유형에 따라 소득 기준이 다르게 적용되는데요, 올해부터 기준이 완화되었습니다.

 

✔ 맞벌이 가구 → 기존 3,800만 원 → 4,400만 원 (600만 원 증가!)
✔ 홑벌이 가구 → 기존 3,200만 원 → 3,800만 원 (600만 원 증가!)
✔ 단독 가구 → 기존 2,200만 원 → 2,400만 원 (200만 원 증가!)

 

👉 즉, 작년에 소득 초과로 탈락했던 분들도 올해는 받을 수 있어요!
특히 맞벌이·홑벌이 가구는 소득 기준이 크게 올라가면서 대상자가 대폭 확대될 전망입니다.

 

✅ 소득 기준 체크할 때 주의할 점

• 총소득은 근로소득, 사업소득, 종교소득, 이자·배당·연금소득 등 모든 소득을 포함해서 계산됩니다.
• 다만, 비과세 소득(출산·육아휴직 급여, 실업급여 등)은 소득 기준에 포함되지 않습니다.
• 맞벌이 가구의 경우, 부부가 모두 소득이 있어야 해당 기준이 적용됩니다.

 

재산 기준 (2025년 기준 동일 적용)

소득 기준뿐만 아니라, 재산 기준도 중요한 신청 조건입니다.

 

재산 2억 원 이하 → 정상 지급 (100% 지급)
재산 1억 4천만 원 초과 ~ 2억 원 이하 → 근로장려금 50% 감액 지급
재산 2억 원 초과 → 근로장려금 신청 대상 제외

 

💡 재산 2억 원을 초과하면 지원 대상에서 제외되니, 재산 기준도 함께 확인하세요!

 

✅ 재산 기준 체크할 때 주의할 점

• 재산은 신청자 본인 및 배우자의 주택, 토지, 자동차, 예금, 주식, 전세보증금 등을 모두 포함해서 계산됩니다.
• 단, 부채(빚)는 재산에서 차감되지 않으므로, 실질적인 순자산보다 더 높게 평가될 수 있음을 주의해야 합니다.
• 본인이 거주하는 집(자가·전세 포함)의 가액도 재산 기준에 포함되므로, 전세금이 높다면 신청 전에 확인이 필요합니다.

 

3. 근로장려금 지급 금액 (최대 330만 원!)

"내가 근로장려금 대상자라면 얼마나 받을 수 있을까?"
가장 궁금한 부분이죠?

근로장려금 지급 금액은 가구 유형별 소득 수준에 따라 차등 지급됩니다.

즉, 소득이 적을수록 더 많은 장려금을 받을 수 있으며,

소득이 기준을 초과할수록 지급액이 점차 줄어드는 구조입니다.

 

 

 

최대 지급액 (2025년 기준)

올해 기준으로 근로장려금 최대 지급액은 다음과 같습니다.

✔ 맞벌이 가구 → 최대 330만 원
✔ 홑벌이 가구 → 최대 285만 원
✔ 단독 가구 → 최대 165만 원

 

👉 즉, 가구 구성에 따라 받을 수 있는 금액이 다릅니다!
특히 맞벌이 가구의 경우 배우자도 소득이 있어야 맞벌이 기준이 적용되며,

부부 중 한 명만 소득이 있으면 홑벌이 가구로 분류됩니다.

 

 지급 금액 계산 방식 (소득이 많을수록 금액이 줄어듭니다!)

근로장려금은 소득이 많을수록 점점 감소하는 방식으로 계산됩니다.

 

소득이 일정 금액 이하일 경우 → 최대 금액 지급
소득이 일정 구간을 넘어서면 → 지급액이 점차 줄어듦
소득 기준을 초과하면 → 장려금 지급 대상에서 제외됨

 

📌 예를 들어 보면?

• 맞벌이 가구라도 소득이 2,500만 원일 경우 최대 330만 원 지급 가능
• 하지만 소득이 3,800만 원일 경우 지급액이 줄어들며,
• 4,400만 원을 초과하면 지원 대상에서 제외됨

👉 본인의 예상 지급액은 국세청 홈택스에서 조회하는 게 가장 정확합니다!

 

✅ 조회 방법:

1. 홈택스(PC) → "근로장려금 예상 지급액 조회"
2. 손택스(모바일 앱) → "장려금 계산하기" 메뉴에서 확인

📌 추가 꿀팁!
✔ 부부가 맞벌이지만 한쪽 소득이 미미할 경우, 홑벌이 가구로 신청하는 것이 유리할 수도 있음!
✔ 근로소득 외에도 사업소득·기타소득이 있는 경우, 정확한 계산을 위해 홈택스에서 사전 조회 필수!

 

 

 

 

4. 근로장려금 신청 방법 (자동 신청 확대!)

"근로장려금 신청, 매년 챙기기 번거로우셨죠?"
2025년부터 자동 신청 대상이 대폭 확대되면서,

이제는 60세 이상이 아니어도 신청하지 않아도 받을 수 있게 되었습니다!

이제 한 번만 신청해두면, 매년 신청 기간을 따로 확인하지 않아도 자동으로 지급됩니다.
특히, 올해 처음으로 신청하시는 분들은 자동 신청 동의를 꼭 해두세요!

 

근로장려금 신청 방법 3가지 (간편하게 신청 가능!)

근로장려금은 PC, 모바일, 전화를 통해 간편하게 신청할 수 있습니다.

 

1) 홈택스 (PC)

• 국세청 홈택스(https://www.hometax.go.kr) 접속
• 로그인 후 "근로장려금 신청" 메뉴에서 신청

2) 손택스 (모바일 앱)

• 국세청 손택스 앱 다운로드 후 로그인
• "근로장려금 신청" 메뉴에서 간편 신청

3) ARS 전화 신청

• 1544-9944 (국세청 ARS) → 음성 안내에 따라 신청
• 1566-3636 (장려금 상담센터) → 신청 관련 상담 가능

👉 가장 쉬운 방법은 "손택스(모바일 앱)"에서 신청하는 거예요!
스마트폰으로 간편하게 신청할 수 있으니, 앱을 다운로드해 두면 편리합니다.

 

 

신청 기간 (반드시 마감일 전에 신청하세요!)

✔ 반기 신청 → 3월 1일 ~ 3월 17일

• 소득 발생 시점과 가까운 시기에 빠르게 지급
• 이번 반기 신청은 2024년 하반기 소득에 대한 신청

✔ 정기 신청 → 매년 5월

• 반기 신청을 놓친 경우, 정기 신청 기간에 신청 가능
• 1년에 한 번 신청하는 방식으로, 소득이 확정된 후 지급

👉 빠르게 지급받고 싶다면 반기 신청을, 한 번에 받고 싶다면 정기 신청을 선택하세요!

 

 

2025년부터 달라지는 점 (자동 신청 도입!)

✅ 자동 신청 대상 대폭 확대!

• 기존: 60세 이상만 자동 신청 가능
• 변경: 모든 연령대 신청 가능!

✅ 한 번만 동의하면 2년간 자동 신청!

• 자동 신청 동의 후 2년간 별도 신청 없이 지급
• 2년이 지나도 조건 충족 시 자동 연장

✅ 신청하지 않아도 받을 수 있음!

• 조건 충족 시 알아서 신청 & 지급
• 매년 신청 기간을 따로 확인하지 않아도 됨

👉 즉, 올해부터는 신청을 놓칠 걱정이 줄어들었어요!

 

 

 

근로장려금, 놓치지 말고 꼭 챙기세요!

올해부터 소득 기준 완화, 자동 신청 확대 등으로 인해

더 많은 분들이 근로장려금을 받을 수 있게 되었습니다.

 

특히, 한 번만 신청해두면 2년간 자동으로 지급되기 때문에,

매년 신청 기간을 따로 챙길 필요 없이 더욱 편리해졌어요.

 

신청을 망설이거나 "나는 대상이 아닐 것 같다"고 생각하셨던 분들도,

국세청 홈택스에서 꼭 조회해 보고 신청 여부를 확인해 보세요.
최대 330만 원까지 지급될 수 있는 만큼, 받을 수 있는 지원금을 놓치지 않는 것이 중요합니다.

 

 

 

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