50~60대 여성도 취업 가능한 건강관리사 취득방법

20년 넘게 집안 살림과 아이들 양육만 해오신 50~60대 여성분들이 다시 사회로 나가 취업을 하려 하면 막막함을 느끼기 마련입니다. 하지만 아이를 양육한 경험과 집안 살림을 해온 것만으로도 충분히 도전할 수 있는 일자리가 있습니다. 바로 산모 신생아 건강관리사입니다. 이 직업은 긴 자격 취득 시간이 필요하지 않으며, 비용 부담도 크지 않습니다. 일정 시간 이상 일하면 교육비의 절반을 국가에서 지원해 주는 혜택도 있습니다.

 

산모 신생아 건강관리사란?

산모 신생아 건강관리사는 출산 가정에 방문하여 산모와 신생아를 돌보는 국가 지원 서비스 직종입니다.

정부에서 저출산 대책의 일환으로 산모 신생아 건강관리지원사업을 운영하며, 지속적으로 일자리를 창출하고 있습니다. 이 사업은 산모와 신생아의 건강을 관리하고 가정의 경제적 부담을 줄이기 위해 시행되고 있습니다.

기본적으로 산모 및 배우자의 건강보험료 본인 부담금 합산액이 중위소득 150% 이하이면 지원받을 수 있습니다.

또한, 지역별로 소득 기준을 초과해도 일부 지원이 가능할 수 있으며, 정부에서 점진적으로 지원 대상을 확대하고 있습니다.

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산모 신생아 건강관리사의 주요 업무

산모 신생아 건강관리사는 다음과 같은 업무를 담당합니다.

• 산모 건강 관리: 산모의 산후 회복을 돕고, 기본적인 건강 관리를 지원
• 신생아 관리: 신생아 목욕, 수유 지원, 기저귀 교체 등 돌봄 서비스 제공
• 산모 식사 준비: 영양가 있는 식사를 준비하여 산모의 회복을 돕기
• 세탁물 관리: 산모와 신생아의 옷과 침구 정리 및 세탁

💡 유의할 점 일반적인 가사일이나 다른 가족의 식사 준비, 청소 등은 기본 서비스에 포함되지 않으며, 추가 서비스로 별도 신청해야 합니다.

산모 신생아 건강관리사가 되려면?

 

산모 신생아 건강관리사가 되려면 정부가 지정한 교육기관에서 교육 과정을 이수해야 합니다.

 

1. 교육 과정

• 신규 과정: 이론 24시간 + 실기 36시간 = 총 60시간
• 경력자 과정: 이론 12시간 + 실기 28시간 = 총 40시간

📌 경력자 과정으로 인정되는 경우

• 요양보호사, 간호사, 간호조무사, 사회복지사 자격증 소지자
• 최근 3년 내 산후조리원, 산후도우미 파견업체 등에서 500시간 이상 근무
• 아이돌봄 서비스(유사 돌봄 분야)에서 최근 3년 내 500시간 이상 근무

요양보호사 자격증이 있는 경우 교육 시간이 줄어들어 부담이 적습니다.

 

2. 취업 과정

• 교육 수료 후 정부 지원사업에 직접 지원하여 취업
• 여성 능력개발센터 등에서 취업 연계 지원
• 산후조리 전문 업체와 연계된 교육기관 선택하면 취업이 더 쉬움

🔍 교육기관 찾는 방법 사회서비스 전자바우처 홈페이지에서 산모 신생아 건강관리 교육기관을 검색하고, 기관에 직접 문의해볼 수 있습니다.

 

급여 및 근무 조건

• 근무 기간: 정부 지원 서비스는 기본 15일, 다태아(쌍둥이 이상) 경우 연장 가능
• 시급: 약 12,000원 수준
• 급여 상승 가능: 평가나 추천율이 높으면 프리미엄 서비스 제공 가능
• 근무 혜택: 4대 보험 가입 가능, 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급

산모 신생아 건강관리사의 장점과 단점

✅ 장점

✔ 짧은 교육 시간으로 빠르게 취업 가능

✔ 정부 지원 사업으로 일자리 안정성 높음

✔ 가사 경험이 많은 50~60대 여성에게 적합

✔ 요양보호사 자격증이 있으면 교육비 절감 및 교육 시간 단축

✔ 4대 보험 가입 가능 및 퇴직금 지급

 

⚠ 단점

❌ 연령 제한: 일부 지역에서는 60세 미만까지만 지원 가능

❌ 취업 경쟁: 40대가 가장 선호되므로 50~60대는 취업까지 시간이 걸릴 수 있음

❌ 단기 계약: 정부 지원 서비스는 15일 한정으로, 이후 연장이 어려울 수 있음

❌ 비정부 지원 서비스는 수요가 적을 가능성 있음

💡 이 직업이 적합한 분들

• 아이를 키운 경험이 있어 육아에 익숙한 분
• 신생아 돌봄을 부담 없이 할 수 있는 분
• 가사 및 살림을 오랫동안 해오신 분
• 정부 지원을 받으며 안정적인 직장을 원하는 분

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산모 신생아 건강관리사는 50~60대 여성분들이 비교적 쉽게 도전할 수 있는 직업입니다.

출산 후 예민한 산모와 신생아를 돌보는 일이 쉬운 것은 아니지만,

살림과 육아 경험을 살려 새로운 직업에 도전할 수 있는 좋은 기회입니다.

취업을 준비하실 때는 취업 연계가 잘 되는 교육기관을 선택하고, 연령 제한 여부도 꼭 확인하세요.

또한, 지속적인 취업을 원한다면 일반 산후 관리 업체에서도 근무 가능하다는 점도 고려해 보시길 바랍니다.

✔ 정부 지원과 취업 연계를 잘 활용하면, 새로운 직업으로 활력을 찾을 수 있습니다!

여러분의 새로운 도전을 응원합니다! 😊

 

2025.01.22 - [분류 전체보기] - 산모·신생아 건강관리사 교육기관 조회 및 선택 방법

산모·신생아 건강관리사 교육기관 조회 및 선택 방법